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Im Coaching bieten wir Ihnen eine begleitete, zielorientierte Auseinandersetzung mit Fragen und Themen durch einen Coach. Im Gegensatz zu einer Fachberatung tritt der Coach nicht als Experte auf, sondern bereitet den methodischen Rahmen und steuert so Ihren Prozess. Der Coach steht an Ihrer Seite als Coachee und hilft ihnen durch Auswahl und Verwendung psychologischer Beratungsmethoden Probleme zu bearbeiten, Fragen zu klären, Blockaden zu erkennen und zu überwinden, Entwicklungschancen zu nutzen, Misserfolge zu überwinden oder Ziele zu erreichen. Dadurch können für Sie neue Sichtweisen, Wege und Handlungsmöglichkeiten entstehen. Für das Ergebnis, also welche Erkenntnisse zu einer Veränderung führen, bleiben Sie als Coachee verantwortlich.

Ein Coaching bietet sich an, wenn Sie ein konkretes Ziel oder eine berufliche wie persönliche Veränderung erreichen wollen. Häufige Themen im Coaching sind

  • das Hineinfinden in eine neue Aufgabe oder Rolle
  • die Entwicklung von Führungsfähigkeit
  • nicht Abschalten können
  • Überlastung, Stress und Krisen
  • Schwierigkeiten während der Existenzgründung
  • unausgeglichene Work- Life-Balance

Eine besondere Form des Coachings ist das Schattencoaching. Das Schattencoaching kann für Sie hilfreich sein, wenn Sie eine konstruktive Rückmeldung über Ihre Interaktions- und Kommunikationsmuster im Arbeitsalltag haben möchten und Veränderung anstreben. Beim Schattencoaching begleiten wir Sie als teilnehmende Beobachtende an Ihren Arbeitsplatz und reflektieren im Anschluss gemeinsam mit Ihnen, welche Entwicklungswege Sie wie gehen könnten.

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